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Gérer les conflits: de personnes, de management, d'organisation2005
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Manager par les objectifs: les techniques essentielles du management : fixer les objectifs, apprécier les résultats2004
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Le guide des techniques d'évaluation: performances, compétences, connaissances2005
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Le guide des techniques d'animation: méthodes et outils pour réussir vos animations : groupes de travail, présentations, formations, débats, ateliers, réunions2004
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